Onze nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van alle nieuws, evenementen, kortingen en wedstrijden. Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!
In het voorjaar van 2025 organiseerden we een welzijnsbevraging die het verloop van artistieke ontwikkelingsprocessen voor film en televisie in Vlaanderen en Brussel in kaart wil brengen. We hebben daarbij gepeild naar factoren die het welzijn en werkplezier van scenaristen en scenarist-regisseurs bevorderen en belemmeren. Dit onderzoek kwam er nadat we verschillende klachten ontvingen van makers.
In een volgende fase (najaar/winter 2025-2026) organiseren we interviews en focusgroepen met scenaristen. Daarin willen we:
- gedetailleerder in kaart brengen met welke hindernissen ze tijdens
ontwikkelingsprocessen hebben af te rekenen
- brainstormen over welke hulpbronnen ze zelf kunnen aanreiken om deze processen beter te
stroomlijnen
- onderzoeken waar makers hun eigen verwachtingen mogelijk moeten bijsturen en hoe opdrachtgevers
deze processen beter en zorgzamer kunnen managen.
De resultaten van de bevraging en de focusgroepen worden in een rapport gegoten, waarover we vervolgens het gesprek aangaan met het Vlaams Audiovisueel Fonds, de Vlaamse en Brusselse productiehuizen, de zenders en streamers.
Op basis van hun feedback willen we tot slot een good practice uitwerken voor onze sector.
We zijn op zoek naar een stagiair die:
- de focusgroepen met scenaristen organiseert en daar verslagen van
opmaakt (uiteraard met input en ondersteuning vanuit onze werking)
- de resultaten van de focusgroepen en de bevraging in een rapport uitschrijft, en daarbij
aanbevelingen formuleert voor de verschillende spelers in de sector (opnieuw geruggesteund door de
mensen van de Scenaristengilde)
- de terugkoppeling van dit rapport naar zenders, streamers, productiehuizen en het VAF mee opvolgt
- meedraait in onze dagelijkse werking (bestuursvergaderingen bijwonen, de lancering van onze
nieuwe website mee mogelijk maken en opvolgen, mee aan tafel zitten bij overlegmomenten die verband
houden met het welzijnsonderzoek)
Profiel:
- je bent nieuwsgierig naar de concrete werking van een
belangenvereniging die werkzaam is in onze Vlaamse audiovisuele sector en hoe deze in dialoog
treedt met andere spelers binnen die sector.
- je bent Nederlandstalig of hebt een uitstekende kennis van het Nederlands
- je hebt al wat ervaring met bevragingen of onderzoek, of je wil je daar graag verder op toeleggen
- je bent beschikbaar om de focusgroepen te organiseren in het najaar van 2025 en bent in de
mogelijkheid om tijdens de winter een rapport te schrijven over deze focusgroepen en de bevraging
die eraan vooraf ging. De terugkoppeling naar de sector vindt plaats in het voorjaar van 2026.
Wij bieden:
- een lange stage waarbinnen je met veel autonomie kan werken voor een
organisatie die met beide voeten in de audiovisuele sector staat
- je kan veel van thuis uit werken. Voor de focusgroepen, meetings en bestuursvergadering kom je -
op verplaatsing - in contact met scenaristen en bestuursleden van onze organisatie.
Interesse?
-Stuur vóór 15 december je cv en motivatiebrief naar info@scenaristengilde.be
Blijf op de hoogte van alle nieuws, evenementen, kortingen en wedstrijden. Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!
Wie kan er lid worden? Heb je de afgelopen 5 jaar een scenario verkocht of er auteursrechten voor ontvangen, dan kun je volwaardig lid worden. Voldoe je niet aan die voorwaarden, dan kun je aspirant-lid worden.
Leden genieten van tal van voordelen:Auteursrechten zijn een belangrijke bron van inkomsten voor scenaristen.
Iedereen kent de acteurs en de regisseurs, maar wie is de scenarist en hoe gaat hij te werk?
Naast een volwaardige opleiding in het gewone onderwijscircuit, is er ook nood aan bijscholing.
In Vlaanderen worden verschillende filmfestivals georganiseerd en tal van prijzen uitgereikt.
Dit jaar willen we ons ook focussen op de opleidingen in het reguliere onderwijs.
Niet alleen in het Belgische, ook in het Europese parlement, worden wetten gestemd die de scenarist aanbelangen.